Дорожные расходы на работу: сколько обязан возмещать работодатель

Работодатель в Израиле обязан возмещать дорогу на работу и обратно: по льготному автобусному тарифу, но не больше 22,60 шекеля за рабочий день. Если месячный проездной, региональный или общенациональный, обходится дешевле, работодатель вправе возместить его стоимость.

Право на дорожные, нсиот (נסיעות), есть у работника на любой ставке. Чеки и квитанции приносить не нужно: сумму считают по месту жительства.

Кому положено

Дорожные положены каждому, кому нужен транспорт, чтобы добраться до работы. Исключение — дни, когда работодатель сам возит сотрудников.

Несколько ситуаций, о которых спрашивают чаще всего:

• Вы ездите на своей машине. Возмещение всё равно положено, в тех же пределах. Отдельно оплачивать расходы на машину закон не обязывает, такое бывает только по договору.
• Вы живёте ближе 500 метров от работы. Обычно это считается пешей доступностью, и права на дорожные нет, если только транспорт не нужен вам по другой причине, например из-за ограниченной подвижности.
• У вас есть скидка на проезд, как у студентов, подростков или женщин с 62 лет. Возмещают по тарифу со скидкой, даже если вы ею не пользуетесь.
• Вам 67 лет или больше, и проезд для вас бесплатный. Тогда и возмещать нечего.

Только за дни на работе

Дорожные считают по дням, когда вы физически приходили на работу. Больничные, отпуск и работа из дома в расчёт не входят, если не договорились иначе.

Условный пример: поездка туда и обратно стоит 12 шекелей, в месяце 22 рабочих дня, по дням выходит 264 шекеля. Если месячный проездной для вашего района дешевле, работодатель может заплатить его стоимость. Но в месяц, когда из-за отпуска вы были на работе всего 8 дней, он платит за эти 8 дней, 96 шекелей.

Срезать стоимость проездного пропорционально пропущенным дням работодатель, по решениям районных судов, не должен. Ему положено пересчитать возмещение по реальным дням, с тем же дневным потолком.

Шабат, праздники и такси

Если работник едет на работу или с работы, когда общественный транспорт не ходит, например в шабат и праздники, работодатель возмещает реальную стоимость поездки в пределах тех же 22,60 шекеля за день. Это доплата сверх проездного, даже если остальной месяц оплачен проездным.

Такси поздно вечером или в шабат сверх дневного потолка закон оплачивать не обязывает. Больше платят, только если так записано в коллективном договоре, как у охранников, или в личном договоре.

Строители и другие отрасли

Строителям, которые ездят дальше 40 км от дома без подвоза от работодателя, положено до 33,9 шекеля в день или реальные расходы по чекам, как договорятся. У охранников и уборщиков работодатель оплачивает переезды между объектами в течение дня, а время в дороге считается рабочим.

«Дорожные уже в зарплате»

Дорожные платят сверх оговорённой зарплаты. Включить их в общую сумму можно только при двух условиях: вы подписали такое соглашение до начала работы, и зарплата без дорожных не ниже минимальной. Засчитывать дорожные в минимальную зарплату нельзя.

Отказаться от дорожных или согласиться на меньшую сумму работник не может, такое согласие недействительно.

Налоги и отчисления

С возмещения дорожных удерживают подоходный налог, взносы в Битуах Леуми и налог на здоровье. В базу для пенсионных отчислений и пицуим оно не входит.

В расчётном листе дорожные должны стоять отдельной строкой. Если строки нет, а транспорт работодатель не предоставляет, недоплату можно потребовать задним числом, за срок до 7 лет.

Источник: Коль-Зхут, страница «החזר הוצאות נסיעה».