Дмей авраа в 2026 году: сколько положено и когда платят

С июля 2026 года в частном секторе день дмей авраа (דמי הבראה) стоит 451,5 шекеля, а три года до этого стоил 418. Работник на полной ставке в первый год получает 5 дней, то есть 2 257,5 шекеля брутто.

«Авраа» переводится как «оздоровление», но с отдыхом выплата никак не связана. Чеков из гостиницы или доказательств поездки не нужно. По сути, это ежегодная доплата к зарплате.

Право появляется через год

Дмей авраа положены, когда вы отработали полный год у одного работодателя. После этого деньги начисляют задним числом, с первого рабочего дня.

Кто к дате выплаты на предприятии ещё не отработал год, получит авраа в следующую выплату, вместе с частью за прошлый период.

Сколько дней по стажу

Число дней растёт со стажем на одном месте. Суммы в таблице посчитаны по ставке частного сектора, 451,5 шекеля в день, для полной ставки:

В государственном секторе ставка выше, 511,6 шекеля за день, и дней больше. Работникам подрядчиков и некоторых отраслей, например охраны и уборки, положено больше, чем в таблице.

Ставку частного сектора обновляют обычно в июле, по росту индекса потребительских цен. В госсекторе обновление приходит в июне.

Частичная ставка и неполный год

Дмей авраа считают пропорционально ставке и отработанной части года.

Работница на пятом году стажа и 80% ставки получает 7 × 0,8 = 5,6 дня, то есть 2 528,4 шекеля.

Другой случай: полтора года на полставки. За первый год положено 2,5 дня (5 × 50%), за следующие полгода — 1,5 дня (6 × 50% × половину года). По нынешней ставке это 1 128,75 и 677,25 шекеля.

У почасовых работников расчёт идёт по постоянному числу часов в неделю, по той же логике.

Когда приходят деньги

На большинстве предприятий авраа платят раз в год, вместе с одной из летних зарплат, между июнем и сентябрём. Бывает, что выплата приходится на другой месяц, по обычаю конкретного места.

Если вы работаете здесь больше года, а в летнем расчётном листе строки «הבראה» так и не появилось, это повод спросить в бухгалтерии.

«Авраа уже входит в зарплату»

Работодатель может платить авраа помесячно в составе зарплаты, но только при двух условиях: это прямо записано в трудовом договоре, и в расчётном листе есть отдельная строка дмей авраа.

Если пункта в договоре нет, строки в тлуше тоже нет, а работодатель задним числом объясняет, что «всё включено», доказывать это в суде придётся ему. Сделать это ему будет непросто.

Не платили — можно требовать за 7 лет

Работник, которому не платили авраа полностью или частично, может потребовать её за 7 лет, предшествующих текущему году работы, и плюс за текущий год. Кто уже уволился, требует за 7 лет до подачи иска.

Каждый год считают по ставке, которая тогда действовала: 418 шекелей за день с июля 2023 года до обновления 2026 года и 378 шекелей в 2014–2022 годах. При пяти годах стажа без единой выплаты сумма легко переваливает за 10 000 шекелей.

Если при увольнении у вас остаются невыплаченные дни авраа, их оплачивают в окончательном расчёте. В отличие от пицуим, налоговой льготы на эти деньги нет.

Источник: Коль-Зхут, страница «דמי הבראה».